为规范员工管理，提高工作效益，造就企业和谐 、稳定的企业文化，加强员工之间的沟通与交流，避免因情绪造成不必要的影响 ，9月10日 ，公司在培训室进行了一场关于“如何避免冲突与情绪”的培训会，全体员工参加此次培训会。
培训会上，来自华企商学院的培训师利用生动的动画实例为在场的员工讲述了如何避免部门与部门之间、员工与员工之间的冲突 ，如何调节工作中的情绪。在讲到如何避免冲突方面，他说 ，EBET易博要学会适当的退让或主动回应，要学会将重点放在眼前 ；不要进行人身攻击；不要指责对方；要坦诚的与对方沟通 ；学会寻找共识；找到双赢的解决方案 。在如何调节工作中的情绪时 ，他说要学会对自己的情绪负责 ；学会表达自己的看法。
据悉，此次培训会旨在提高员工在工作中避免冲突和调节情绪的技能，为创造良好的企业文化打下理论基础。
